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Laboratorios · Perú

Trescientos trabajadores pasan examen en dos días, y la contratista sólo quiere saber quién es apto

Un laboratorio que hace ocupacional no vende exámenes: vende aptitudes con fecha de caducidad. Y la factura va a la empresa, no a la persona que se sentó en la silla.

Describir lo que necesito
Del citado a la aptitud
Protocolo por puesto
Qué pruebas le tocan a un soldador y cuáles a un conductor, sin que lo decida quien recibe.
Aptitud del trabajador
Apto, apto con restricción o no apto, con la fecha en que caduca y quién la firmó.
Campaña en campamento
La atención que se hace fuera del local, con la lista de citados y lo que quedó pendiente.
Toma y rótulo de la muestra
Quién tomó cada muestra, con qué rótulo viaja y en qué equipo terminó procesándose.
Contratista que paga
A qué empresa se le factura cada tanda, con el estado de su RUC revisado antes de atender.
Retención del cliente grande
El documento propio que aparece cuando el cliente retiene, atado a la factura que le toca.

Lo que cambia cuando el que paga es la empresa y no el paciente

El estado del RUC de la contratista tiene seis valores

El estado del RUC del cliente condiciona la operación, y tiene seis valores: activo, suspensión temporal y cuatro formas de baja.

Y lo retenido se emite como documento propio

Las retenciones y las percepciones de IGV tienen comprobante electrónico propio, con su numeración: no son una línea de la factura.

Lo que cuesta entregar trescientas aptitudes en dos días

Un laboratorio con local propio y brigadas que salen a campamento está en el tramo medio. Lo que sube la cifra es la campaña: atender fuera obliga a que el dato entre donde no hay red.

Un módulo
2.500 €
al mes, para un equipo de 10–50.
Todo el sistema
3.000 € – 7.500 €
al mes, con varios módulos. En 30 días.
Implantación
0 €
Es cuota. Se corta cuando quieras.
Mover los mandos en el estimador

Cuéntanos cómo atiendes una campaña ocupacional

Describe qué pasa desde la lista de citados hasta la aptitud; abajo verás tus pantallas.

Cómo trabajáis y qué se atasca.

Cuántos sois
Cuánto hay que construir
Cuota mensual con lo que has marcado
3.000 € – 7.500 €
Sin coste de implantación.

Lo ves al momento. Sin llamadas ni boletines.

Dos preguntas de salud ocupacional

¿La empresa puede ver quién es apto sin llamar?

Sí, con un acceso propio donde ve los resultados ya cerrados de su gente y lo que está por vencer. Lo que no se publica nunca es una aptitud que todavía no firmó el médico.

¿Funciona en campamento sin señal?

La toma y el registro se hacen ahí y suben cuando hay conexión. Apuntar en papel y digitar al volver es donde se mezcla la muestra de una persona con la de otra.

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