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Formación y certificados

El carretillero lleva tres meses con la habilitación caducada y lo sabes hoy

Cada puesto pide unas cosas: una habilitación de máquina, un curso de altura, una manipulación de alimentos. Lo difícil no es hacer el curso, es saber a quién le vence el mes que viene.

Describir lo que necesito
Las pantallas de tu formación
Qué pide cada puesto
La lista de habilitaciones y cursos obligatorios por puesto, que es contra lo que se compara todo lo demás.
Quién la tiene
El cruce de personas y requisitos, con el hueco en rojo cuando alguien está en un puesto sin cumplirlo.
Certificados con fecha
El diploma escaneado, la entidad que lo emitió y la fecha hasta la que vale.
Aviso antes de vencer
El margen lo pones tú: a noventa, a sesenta o a treinta días, y a quién le llega el correo.
Convocatorias
El curso con su fecha, su plaza y su lista de inscritos, y la asistencia marcada el mismo día.
Coste por curso
Lo que ha costado cada acción formativa y a qué centro o proyecto se le carga.

Por qué el Excel de formación llega siempre tarde

La caducidad no avisa sola

Una fecha guardada en una celda no hace nada el día que llega. Hace falta que el sistema mire hacia adelante y avise con margen para convocar el curso antes, no después.

Lo que importa es el cruce puesto-persona

No basta con una lista de cursos hechos: hay que poder preguntar quién puede subir a esa plataforma mañana. Eso es una matriz, no un archivo de diplomas.

Lo que cuesta el control de la formación

La matriz y los avisos son un módulo acotado; el trabajo está en cargar lo que ya tienes, que suele ser una carpeta de PDF sin fechas. En plantillas de cincuenta a doscientas personas es el tramo medio del estimador.

Un módulo
4.500 €
al mes, para un equipo de 50–200.
Todo el sistema
4.500 € – 11.500 €
al mes, con un módulo. En 30 días.
Implantación
0 €
Es cuota. Se corta cuando quieras.
Mover los mandos en el estimador

Cuéntanos qué habilitaciones manejáis

Dinos qué exige cada puesto y cómo lo controláis hoy. Te devolvemos el esquema con las pantallas marcadas y su precio.

Cómo trabajáis y qué se atasca.

Cuántos sois
Cuánto hay que construir
Cuota mensual con lo que has marcado
4.500 € – 11.500 €
Sin coste de implantación.

Lo ves al momento. Sin llamadas ni boletines.

Lo que nos preguntan sobre la formación

¿Podemos subir los certificados que ya tenemos?

Sí, se cargan en bloque y se les pone fecha de emisión y de vencimiento. Ese trabajo de arranque es el que hace que el primer aviso llegue a tiempo en vez de tres meses tarde.

¿Avisa también al trabajador?

Si quieres, sí: al interesado y a su responsable, con días distintos. Avisar sólo a recursos humanos funciona hasta que esa persona está de vacaciones justo esa semana.

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